Tres tesis para fundamentar la capacitación laboral.
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En: Aulas y andamios Año 4, No. 10 (2011), p. 10-14Resumen: Eficacia, innovación y responsabilidad social. Tres dimensiones correlacionadas positivamente con la capacitación laboral. En el marco de la sociedad del conocimiento, el autor desarrolla los imperativos que tienen las organizaciones en la formación de sus trabajadoras y trabajadores
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Eficacia, innovación y responsabilidad social. Tres dimensiones correlacionadas positivamente con la capacitación laboral. En el marco de la sociedad del conocimiento, el autor desarrolla los imperativos que tienen las organizaciones en la formación de sus trabajadoras y trabajadores